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　　国腾集团十五周年庆活动策划案

　　通过一系列的活动宣传，为七月的十五周年庆典制造气氛;

　　通过各项活动，让员工对集团的发展更有信心，进一步提高员工团结奋进的工作精神;

　　结合媒体宣传，开展各项公益活动，增加集团美誉度。

　　借助活动，感谢一直支持和关注国腾发展的政府领导及社会各界人士。

　　文化体育活动(体育竞赛、合唱比赛等)芜湖庆典礼仪公司

　　文能育人，体能健身。文化体育活动不仅仅是一个国家或一个行政机构的专有名词了，文化体育活动现在已经深入到各行各业的企业当中。企业文体是一个企业的思想和不竭的动力，有技能水平和身心健康的员工，才具有竞争力和健康的企业，制文体、倡文体、行文体的企业，才是有生命力、符合新时代、新环境下竞争条件和可持续发展的企业。

　　福利性活动(户外拓展、郊游、踏青)

　　企业员工福利激励员工创造价值，促进企业又快又好又稳发展，企业和员工都得益。让员工的生活和企业的生产经营融为一体，增强员工领会企业意图的本领，让员工感受企业像家般的温暖，增强员工以厂为家的主人翁意识，让员工成为企业推动社会历史车轮前进的重要动力，用不竭的思想源泉和实际行动为社会创造更多的财富。

　　3月15号——31号 整体宣传月

　　向集团各部门发布有关国腾集团十五周年庆的活动文件，要求各部门积极参与集团举办的各项活动，及参与各项活动的具体内容。

　　在集团内部大力宣传，让员工感受到集团对此次周年庆的重视，增加员工参与的积极性。

　　4月——文化体育活动宣传月(方案一)

　　1、羽毛球比赛

　　2、拔河比赛

　　3、跳绳比赛

　　每项赛事组织20只队伍参赛，参赛队伍不能重复参赛，当天评选出冠亚季军队。

　　组织员工开展一次以“周年庆”为背景的体育运动会。以增加员工自信心，凝聚员工团结力为目的，激发员工团队协作、敢于拼搏的精神，让员工在运动享受快乐，欢乐中得到收获。

　　运动会分三个板块，开幕式、体育竞赛、闭幕式。

　　十五周年庆“员工表彰大会”

　　十五年工龄：——建设功臣奖、飞腾奖;芜湖庆典礼仪公司

　　十年工龄：——建设元老奖、龙腾奖;

　　表彰优秀员工：突出贡献奖 项目成就奖 典型案例奖 创新人物奖

　　价值项目奖：特别贡献奖 最佳成就奖 最佳贡献奖 最佳领导奖

　　最佳团队奖 ：

　　十五周年企业成就展——献给国腾15年的一份”生日礼物“

　　分为十五个阶段，每一年为一个阶段。

　　展示的内容为企业每一年的发展情况，每一年的成就、收获荣誉等。

　　展示的形式：图片+文字